概要
業種：金融業
対象：上級管理職（部長クラス）
業種：3カ月（半日×全3回シリーズ）
研修のねらい
■自身のマネジメントを再確認する
■自組織を意味づける（組織のあるべき姿について考え、自身の課題を明確化する）
■5年後の自社（人、組織）を考える
参加者の声
■長い取組みと感じていたのですが、長期にわたることで自分の身に沁み込んでいく感じがしました。研修を受ける前と受けた後の自分では、比較にならないほど考え方が変わったなと実感もしています。
■学びが多く、とても充実した時間を過ごすことができました。また都度出される課題や、レビューの問いかけがあることで、研修と実践が同時進行し、学びに対する実感が高まりました。有難うございました。
■組織と人に対する見方、考え方が大きく変わりました。また会社の顔である自覚と責任感が一層強くなりました。分析の方法や組織の仕組みを知識として学ぶことができ、大きな経験となったこと、成果を挙げる上で人を育てることの大切さを実感しました。
■組織がおかれている状況、組織使命について、整理、認識できたことが大変有意義であった。
■組織の使命という、実際の組織運営上、直接かかわる内容について、考える方法を学べ、とても有意義でした。ありがとうございました。